New leave policy
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ತಮ್ಮ ನೌಕರರಿಗಾಗಿ 2025 ರ ಹೊಸ ರಜೆ ನೀತಿಯನ್ನು ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿದೆ. ಜುಲೈ 1, 2025 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಈ ಹೊಸ ನೀತಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 42 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಶೇಷ ರಜೆಗಳು ನೀಡಲಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಸುಧಾರಿತ ರಜೆಗಳ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ನವೀಕರಣದ ಮೂಲಕ ನೌಕರರ ಶ್ರಮದ ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿ, ದೇಶದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ನೌಕರರು ಇದರಿಂದ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಲಿದ್ದಾರೆ.
ಹೊಸ ರಜೆ ನೀತಿಯ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು:
-
ರಜೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: 42 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಗಳು.
-
ಜಾರಿಗೆ ಆಳ್ವಿಕೆ: ಜುಲೈ 1, 2025 ರಿಂದ.
-
ಪ್ರಯೋಜನಿಗಳು: ನೌಕರರ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಮಾನವೀಯ ಪುರಸ್ಕಾರ, ಕೆಲಸದ ನಿಷ್ಠೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
ಹೊಸ ರಜೆ ನೀತಿಯ ಹಿನ್ನಲೆ
ಕೋರೊನಾ ಮಹಾಮಾರಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, 2020-2022 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದೇಶಾದ್ಯಾಂತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಗಿಸಿ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ದೇಶ ಸೇವೆ ಮಾಡಿದವರಾದರು. ಆರೋಗ್ಯ ಸುರಕ್ಷತೆ, ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಡಿತರ ವಿತರಣೆ ಹೋಲಾದ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದ್ದರಿಂದ, ಅವರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಗೌರವ ಸೂಚಿಸಲು ಈ ಹೊಸ ರಜೆಗಳನ್ನು(New leave policy) ನೀಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ.
ಹೊಸ ರಜೆ ನೀತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿ
| ವಿಭಾಗ | ವಿವರಣೆ |
|---|---|
| ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಯ ಸಂಖ್ಯೆ | 42 (ಪೂರ್ವ ಭತ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ) |
| ಅರ್ಹತಾ ನಿಯಮಗಳು | 1. ಕಾಯಂ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಇರುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ. 2. ಗುತ್ತಿಗೆ/ಅರೆಕಾಲಿಕ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. |
| ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ | ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಪೂರೈಸಿದ ನೌಕರರಿಗೆ. ಇನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸೇವೆಗಿರುವವರು ಈ ರಜೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಲ್ಲ. |
| ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿವರಗಳು | 8 ಸಾಮಾನ್ಯ ರಜೆ (Casual Leave), 30 ಆರ್ಜಿತ ರಜೆ (Earned Leave), ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ (Medical Leave) |
| ನಿಯಮಗಳು | ಹೊಸ ರಜೆಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಷರತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಇನ್ನೂ ಪ್ರಕಟವಾಗಬೇಕಾಗಿದೆ. |
42 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಗಳು – ಯಾವವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ?
ಈ 42 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸದೇ ಇದ್ದರೂ, ಕೆಲವೊಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳಡಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತವೆ:
- ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಇರುವ ಗಂಭೀರ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಸೌಲಭ್ಯ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
- ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತ (Contract) ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ (Part-time) ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ರಜೆಗಳು ಅನ್ವಯಿಸದೇ ಇರುತ್ತದೆ.
- ನೌಕರರು ಈ ರಜೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಪೂರೈಸಿರಬೇಕು.
ಈ ಹೊಸ ರಜೆ ನೀತಿಯ ಉದ್ದೇಶ
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಗಳು ಕೇವಲ ಒಂದು ಅಧಿಕೃತ ಸೌಲಭ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಅವರ ಕೆಲಸದ ನಿಷ್ಠೆ, ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಕಡೆಗೆ ಅವರ ಬದ್ಧತೆಯ ಪ್ರತಿ ಗುರುತೆಯಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಹೊಸ ನೀತಿ ನೌಕರರ ಕಾರ್ಯಮಗ್ನತೆ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ರಜೆಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು
-
ರಜೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು?: ಈ 42 ರಜೆಗಳು ತಮ್ಮ ರಜಾ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದಾಗಿವೆ.
-
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ: ಸರ್ಕಾರವು ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ಹೊಸ ರಜೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಸೂಕ್ತ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಿದೆ.
ಈ ಹೊಸ ರಜೆ ನೀತಿಯ ಉದ್ದೇಶ
-
ನೌಕರರ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಗೌರವ: ಈ ಹೊಸ ರಜೆಗಳು, ದೇಶ ಸೇವೆಗೆ ನೌಕರರ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ರೂಪವಾಗಿದೆ.
-
ಕೆಲಸದ ಸಂತೋಷ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು: ಹೊಸ ರಜೆಗಳು ನೌಕರರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಉತ್ತೇಜಿಸಲಿದೆ.
-
ಹೆಚ್ಚು ನಿಷ್ಠೆ: ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ರಜೆಗಳು ಅವರ ನಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
